عقدت المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتقييس والتعدين، في إطار الاستعداد لعقد "ملتقى الفجيرة الدولي التاسع للتعدين والمعرض المصاحب له" خلال هذا العام 2024 بإمارة الفجيرة، الاجتماع الأول للجنة المنظمة للملتقى، وذلك عبر تقنية الاتصال عن بعد اليوم الأربعاء الموافق لـــ 03 أبريل 2024.
يأتي هذا الاجتماع الذي شارك فيه ممثلو جهات اللجنة المنظمة عن  وزارة الطاقة والبنية التحتية ومؤسسة الفجيرة للموارد الطبيعية بدولة الإمارات العربية المتحدة والمنظمة لمناقشة الترتيبات التنظيمية والفنية والإدارية اللازمة لعقده بالشكل المطلوب لنجاح أعماله.
وقد تم خلال هذا الاجتماع مناقشة أهداف ومحاور الملتقى الذي سيعقد برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ حمد بن محمد الشرقي-عضو المجلس الأعلى/ حاكم إمارة الفجيرة.

شاركت المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتقييس والتعدين في الاحتفاء بالمرأة المغربية في قطاع الصناعة والمقاولة والابتكار، التي نظمته مجلة صناعة المغرب الاثنين 1 أبريل بمدينة الدار البيضاء، في إطار الدورة السادسة للحدث السنوي “صباحيات الصناعة”.
وأكدت سعادة المديرة العامة لتكنوبارك، السيدة لمياء بن مخلوف، خلال مشاركتها في ندوة “النساء العاملات في المجال الصناعي بالمغرب Les IndustriELLES du Maroc” أن التكوين متعدد التخصصات يعد ضروريا بالنسبة للنساء رائدات الأعمال، من أجل تحسين مهاراتهن ودعم رحلتهن في مجال ريادة الأعمال.
وبهذه المناسبة، سلطت السيدة بن مخلوف الضوء، على مبادرات تكنوبارك التي توفر لآلاف النساء برامج خاصة وورشات عمل توجيهية لدعمهن في مسارهن المقاولاتي، مشيرة إلى النموذج التنموي الجديد الذي يروم تحقيق أهداف طموحة من حيث معدل نشاط المرأة وتمثيلها داخل الشركات، من بينها استهداف بلوغ المشاركة النسائية 45 في المائة بحلول سنة 2035، مقابل 20 في المائة حاليا.
كما أكدت السيدة بن مخلوف على أهمية الجهوية المتقدمة والتزامها تجاه الشباب الموهوبين في المناطق النائية، مسلطة الضوء على براعة الشباب المغاربة وإمكاناتهم في الابتكار والمرونة والتأثير الذي يمكنهم إجداثه إذا ما توفر لهم الدعم المناسب.
من جهتها، أشارت سعادة المديرة العامة لشركة نستلي المغرب، السيدة إيمان الزاوي، إلى أهمية خلق بيئات عمل أكثر مرونة، قادرة على مواكبة المرأة طوال مسيرتها المهنية والشخصية، داعية إلى خلق بيئات عمل توفر مرونة أكبر وأكثر تكيفا مع مختلف فترات حياة المرأة، معتبرة أنه من شأن هذه المقاربة أن تسهل على النساء التوفيق بين حياتهن المهنية والشخصية، مع الاستمرار في التقدم في حياتهن المهنية.
وفي هذا الصدد، أكدت السيدة الزاوي على دور الرعاة في النهوض بالمرأة في مجال الأعمال، مؤكدة أن هؤلاء الرعاة يضطلعون بدور رئيسي في تشجيع النساء الموهوبات، من خلال منحهن فرص النمو ودعمهن للوصول إلى المناصب القيادية.
من جانبها، شاركت سعادة المديرة العامة لشركة “Reminex” للهندسة والبحث والتطوير وإدارة المشاريع، نوال الزين، أفكارا حول أهمية تولي المرأة مسؤولية مسارها نحو التقدم، مؤكدة أنه “من الضروري أن تشعر النساء بالراحة في ظروف غير مريحة لأن ذلك يشجعهن على استكشاف جوانب غير متوقعة من أنفسهن”.
وأضافت أنه “في بيئة معقدة ومبتكرة، تعد القدرة على حل المشكلات المعقدة والتميز بالابتكار أمرا بالغ الأهمية، كما أن مواجهة الأمور غير المريحة بطريقة سلسة هي سمة نجاح رئيسية”.
يشار إلى أن هذه النسخة الخاصة من “صباحيات الصناعة” تميزت بحفل توزيع جوائز، وتسليط الضوء على القيادات النسائية التي ساهمت من خلال تفانيها وقيادتها الملهمة وتأثيرها المتواصل في تشكيل مجال عملها ومجتمعها بشكل إيجابي.
المصدر: وكالة المغرب العربي للأنباء بتصرف

عقدت المنظمة العربية للتنمية الصناعية والتقييس والتعدين اليوم الأربعاء 27 مارس 2024 عبر تقنية الاتصال عن بعد ورشة عمل حول "النظام العربي لتعيين جهات تقييم المطابقة".

شارك في أعمال ورشة العمل التي أطرها السيد محمد أزرول خبير منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية (يونيدو) 98 مشاركا ممثلا عن كل من المملكة الأردنية الهاشمية، دولة الإمارات العربية المتحدة، مملكة البحرين، الجمهورية التونسية، الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية، المملكة العربية السعودية، جمهورية السودان، جمهورية الصومال، جمهورية العراق، سلطنة عمان، دولة فلسطين، دولة قطر، الجمهورية اللبنانية، دولة ليبيا، جمهورية مصر العربية، المملكة المغربية، الجمهورية الإسلامية الموريتانية،الجمهورية اليمنية.

تم خلال الورشة تقديم عرض ومناقشة الهدف من النظام العربي للتعيين، نطاق تطبيق النظام العربي للتعيين، والمراجع والمصطلحات.